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公司內報刊海上

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視頻鑒賞讀後感第16次最優秀

專業的工作的作派
"領導人對能感到煩惱的領導人們"是太陽

泉大津工廠股長松下康次

 看這個視頻,留在印象的內容,大大地有3個。"領導人是太陽,"并且是絕對""不放棄領導人的素質的為了"傳指示到現場末端如果不糾纏不休的話,不傳到"的no 3個。特別,是最後的沿著仍然如果為了"傳指示到現場末端不糾纏不休的話,作為傳稻草,有"老實的感想,但是大的領會和大的嘆氣是攙合的感覺。
 在廣闊的用地中,抱住叫7000個的大人數的部下,為了甚至局的監督者一部分也把工作推進向什麼送工作進在自己的想法路像我那樣感到是否作為這個了。以及認為這個"濃重的"這個事情通第2個絕對""不放棄的ni。這個頑固完全不值得我。感到慚愧由於這個感到被說我的激情不足夠了了。你當"努力了一定程度上的時候,放棄"吧?那麼,好像被說不是領導人了。
 在現在正在我中從事的許多中,第一課題正作為加班的削減在自己中搏鬥。其他,有許多重要的事情,但是也那裡面認為生產體制可以不同於的這個時期懶散地碰到不是加班surukuseo工作人員自己,搏鬥。有什麼目標不失去生產而做加班0的日,是繼續那個,但是缺勤的者當天出來,線有torabu ttaritodekinai理由。承蒙那個,沒正能夠。重新感覺到,就是說,是自己的意思的軟弱。認為正把不會的辯解換成自己。在5月的最後的一周之間,整天做加班0h的日。
 最後"領導人是太陽,"并且然而感覺到在這個有三個職責了。對對一個熟悉的,擅長第2個的,第3個嚴格。太陽是難以亮了的存在,但是可能有讓人在時候在沙漠的地區嚴厲地死的事情吧。多謝,另一方面認為可怕的東西,那個是太陽。以及對視頻出現的高橋直丈夫兼備了這個2面。回顧自己的事情的話仍然反省說嚴格的方面不足夠。
 "完全還不從"方便好的上司"帶領"集團的領導人在部下看來傳遞到,但是努力各一步。

以上