14個人在入社儀式在去年4月1日被任命養父母辭令，對寄養的孩子們用晚上的新進員工歡迎會送交紀念品，切幕的關係是早一年，如果想的話，什麼都不能夠，不忍受悔恨的意思，首先脫離者不對寄養的孩子出來，鬆了一口氣的是真實意圖嗎？
　用事情前面的養父母會議聲明的基本方針是"增加全體成員接觸的機會為了寄養的孩子早早容易熟悉公司，以通風的好的環境的建設"為目標的deshita。認為若幹養父母全部年齡年輕，并且因為第一次人多了是前輩所以，與此同時能除了1個人之外構築好像作為朋友的有切身關系的關係了。
　什麼事件，在7月的海水浴不軟體芭蕾大會&酒席，令人遺憾的東西在寳塚體育館在2004年4月11日在賞花&卡拉OK，6月12日雨的日吃窮旅遊(日清麵條館→罩Outlet→天保山冰淇淋博覽會→麒麟啤酒園)，2005年1月15日在服部綠地得天獨厚具有氣候，中止。作為在1年讓進來的行動早晨的"有垃圾10，"把o舉起來，4縲.2月是養父母寄養的孩子一對，并且1縲、月隨時是大家，并且每月進行了。公司周圍的垃圾不如此容易地減少，但是被附近的各位打招呼，是幫助，有意義的活動。以及最後愉快能用3月的摘草莓結束了。
　謝謝了各位養父母寄養的孩子1年。